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インターンキャリア

街の未来を、裏側から支える、ア・ア・ンコーポレーション

転勤なし/年間休日120日/土日祝休/スーパーフレックス制度

ア・ア・ン コーポレーション株式会社|建設・土木

プログラム内容

プログラム内容 「建設業界=働きにくい」は、もう過去の話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正直に言うと、 建設業界には今も 「休めなさそう」「拘束時間が長そう」 そんなイメージが残っています。 だからこそ当社は、 仕事のやりがいと同じくらい “働きやすさ”を大切にしています。 \働きやすさのポイント/ 自分の人生も大切にできる環境です ✅ スーパーフレックス制 出退勤時間は自分で調整。 現場や予定に合わせて、自分らしい働き方ができます。 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み) 家族・友人との時間、趣味や自己研鑽も大切にできます。 ✅ 年間休日120日 建設業界では珍しい、しっかり休める環境です。 ✅ 平均残業時間も少なめ 「遅くまで当たり前」という文化はありません。 ✅ 転勤なし・滋賀勤務 住み慣れた地域で、腰を据えて働けます。 ■なぜ、働きやすさを重視しているのか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラの仕事は、 長く続けてこそ価値が高まる仕事だから。 無理をする働き方では、 良い提案も、良い仕事も生まれません。 だから私たちは、 ✅ 若いうちから安心して働けること ✅ 10年、20年先も続けられること この2つを前提に、 制度・働き方を整えてきました。 仕事も、人生も。どちらも大切にしたい人へ 建設業界に興味はあるけど、不安がある 地元で安定して働きたい 仕事だけの人生にはしたくない そんな方にこそ、 一度知ってほしい会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人が集まる場所には、必ず「インフラ」がある 静かに知識が広がる図書館 歓声が生まれる競技場 命を守る病院 これらに共通して欠かせないのが、 電気・空調・水道といった「環境インフラ」です。 私たちは、 目立たないけれど、 止まると社会が動かなくなる インフラを支える総合設備企業。 建物そのものではなく、 「人が快適に過ごせる空間」 をつくることが私たちの仕事です。 【実績紹介】 地域の“当たり前”を、数多く支えています ・滋賀県警察本部 ・守山市立図書館 ・野洲消防署 ・ボストンプラザホテル ・草津エストピアホテル ほか さらに―― 2025年滋賀国体の会場 彦根総合スポーツ公園 陸上競技場 も当社が担当しました。 あなたが滋賀で見てきた、使ってきた建物に 私たちの仕事が関わっています。 【WEB説明会プログラム】 ● プレゼンター自己紹介 実際に働く社員のリアルな話をお届けします ● ミニ業界研究 インフラ業界とは? なぜ今も、これからも必要とされるのか ● 会社紹介 社名の由来 公共案件が多いからこその安定性 ● 仕事紹介 快適空間コンサルタントの具体的な役割 未経験からどう成長していくのか ● 実績事例紹介 図書館・競技場・病院など “人が集まる空間”のプロデュース事例 ● キャリアの魅力 ✅ 営業力+専門知識が身につく ✅国家資格取得を会社が支援 ✅滋賀で長く働けるキャリア設計

開催地

オンライン ア・ア・ン コーポレーション株式会社

応募資格

応募資格 2027年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・高等専門生・専門学校生 募集対象学校:専門学校、高等専門学校、短大、大学、大学院(修士)、大学院(博士)

報酬・交通費

報酬・交通費 オンラインのため、交通費・報酬なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらよりエントリーをお願いします。 ご応募後、担当よりご連絡させていただきます。 ■社員ブログ https://member.aan.jp/ 新卒メンバーや中途入社メンバーに日々を更新中♪

開催概要

  • オンライン

  • 2026年3月・4月・5月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
穏やかで互いのペースを尊重
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境

締切:なし

原稿ID : 8c3204f5d354de63

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