プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このセミナーの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「都合の悪いこと」も含めて正直に話します 多くの企業説明会では、良いことばかり話します。 でも、西友×TRIALは違います。 「現場は大変です」 「最初はアルバイトとの延長線に感じることもあります」 「品出し、レジなど地道な作業もあります」 そんな現場のリアルを正直に伝えるからこそ、 入社後のミスマッチが少なく、 実際に働く社員の満足度が高い環境があります。 実際に2022年入社の社員は、 「現場の大変さを隠さず語ってくれた誠実さが決め手」 と語っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西友×TRIALってどんな会社? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐売上1兆円、国内小売6位の安定企業 2025年7月、首都圏で展開する「西友(SEIYU)」と IT小売企業「TRIAL」が統合。 売上高1.2兆円、国内小売6位の規模に成長しました。 ⭐IT×小売の先進企業 スマートショッピングカート「SkipCart」を導入し、 レジ待ちゼロ、買い物中の合計金額表示など 従来のスーパーにない体験を提供。 有人レジの4倍の処理能力、20%の省人化を実現しています。 ⭐西友ブランド「みなさまのお墨付き」1100品目 確かな品質と低価格を両立したPB商品を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・キャリアの実例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後のリアルな流れ】 ▼ 1年目:店舗配属、各ポジションを1週間ずつ体験 └ グロサリー、リビング、青果などの部門を担当 ▼ 1.5年目:デパリーダー(部門責任者)へ昇進 └ 売場の数字管理、後輩への指示出し ▼ 2年目:専門部門の立て直しや新店立ち上げ └ 実例:ネットスーパー部門を地区最下位→改善 ▼ 2.5年目:マネージャー(管理職)へ昇進 ▼ 3年目~:本部出向、システムプロジェクト参画など 【充実した待遇】 ・年間休日121日以上 ・賞与年3回 ・有給休暇・育休取得推奨(上司の取得実績あり) ・残業管理厳格 ・同業他社より高い給与水準 【関東エリア勤務】 花小金井、浜田山、武蔵新城など首都圏中心の配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プログラムのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼プログラム概要 ・会社紹介 ・西友×トライアルクイズ ・働き方をご紹介 ・今後のご案内 ▼プログラム内容の詳細 ✅会社紹介 私たちの強みや目指していく姿等をご紹介します。 ✅西友×トライアルクイズ クイズ形式で出題! 商品の秘密やカートにまつわるクイズなどを通して 魅力をお伝えします! ✅働き方 働き方やキャリアップ、福利厚生をご紹介。 皆さんが知りたいことをお伝えしていきます。 ✅今後のご案内 今後のスケジュールや案内方法をお伝えします。 ▼ 所要時間 時間:60分 参加方法:WEB(Zoom開催) ・どこからでも参加OK! ・服装は自由!用意するものは筆記用具とメモだけ! ・人気枠のため、お早めにご予約ください♪