社会福祉法人平野の里
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社会福祉法人平野の里

障害者支援施設/短期入所/共同生活援助/障害者生活支援センター
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/安全・セキュリティ産業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
1名(更新日:2026/01/15)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

新入社員代表謝辞


どうもおはようござます。

人事部長の杉村です。

リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中・・・

今日は日曜日ということで、明日からまた新任研修再会ですが、ちょっと振り返りで…

新任研修ネタは明日以降お楽しみに…。

さて、今日のタイトル…「新入社員代表謝辞」についてかなりミクロなネタですが行きましょう。

式典に欠かせない「謝辞」ですが、平野の里の場合、多くの職員に入社式&辞令交付式へ参加いただくために2部入れ替えで実施しており、これは利用者さんの掌握をする職員もいないといけませんからどうしても一堂に…とはいかないわけです。

ですから、新入社員の皆さんも2部に振り分けで、辞令を交付しています。ただ、新入社員のみなさんについては入れ替えることなく、2部とも参加し、みんなの顔と名前を知ってもらおうという形をとっています。

そして、2部に渡るということは代表謝辞も2名必要になりますので、今年で言うと8名のうち2名を決めるという苦しい選択があります。

皆さんにやってほしいし、私自身、実は新卒でハウスメーカーに入社した際に65名の代表として謝辞の大役を任された経験があり、あの経験は今でも糧になっているので、良い経験をしてほしいということでいうと、みんなに言って欲しいくらいなんですね。

ただ、2名に絞る際に2名以上新入職員がいる場合は「内定承諾が早かった順」というある意味公平公正な形をとっていて、早くご縁を頂き、入社までお待たせいたしましたの想いをぶつけてほしいという考えのもとで、そのような形をとってきましたが、実は今回は皆さんそれぞれに強い想いがあるため、立候補制の自主的な意見を求めて決定いたしました。

今年も堂々とした、また初々しい…素敵な謝辞を頂きました。

組織の規模は大小ありますが、小さくてもしっかりとやることはやる…形にはこだわりたい人事部長。

明日も新職員の皆さんと楽しい研修の時間を過ごしてきたいと思いますよ~。

そんなこんなで、まずはホームページブログのたくさんの写真をチェックですよ~。まだ、花見とか研修風景などネタはあるので、ボチボチやっていきます。


皆さんステキな日曜日をお過ごしくださいね。

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